En este consejo de coaching personal veremos lo inútil de quejarnos porque los demás no nos comprenden cuando nosotros no hacemos el menor esfuerzo por comprender a los demás.

Vea el vídeo (pulse dentro de él para que empiece a reproducirse)

Y aquí tiene el texto del consejo:

“Nadie me comprende” es una de las quejas más comunes. Seguro que usted se ha sentido así alguna vez en su vida
¿Se ha parado a pensar cuál es la causa de que se sienta incomprendido? Déjeme que le dé unas ideas, a ver si alguna coincide con su caso:
Se siente incomprendido porque los demás no comparten su opinión. Error: tener opiniones diferentes no tiene nada que ver con comprender a otro
Se siente incomprendido porque los demás no demuestran aprecio por usted. Error: cuando le comprenden a veces le apreciarán y a veces no
Se siente incomprendido porque los demás no hacen lo que usted quiere. Error: comprender no tiene nada que ver con obedecer
Si se siente usted incomprendido su solución suele ser cerrarse en banda, evitar a los demás y sentirse ofendido. Quiere que los demás cambien de actitud
Pero se equivoca en la solución. Pretender que sean los demás los que cambien, que sean los demás los que le comprendan, está fuera de su control
Debería usted empezar por algo que sí puede controlar: comprender a los demás, escucharles con atención y ponerse en su lugar
Si lo hiciera, nunca más se sentiría incomprendido, puesto que los demás harían el esfuerzo de comprenderle a usted (al menos, algunos)
Ya ve. La solución está en su mano. Esfuércese en comprender a los demás y, con un poco de suerte, le comprenderán a usted


Doctor Daniel González

Médico - Coach - Blogger - YouTuber - Divulgador - Escritor Soy un oncólogo que, como faceta adicional a mis perfiles de médico consultor y de coach, me he empeñado en divulgar contenidos de salud de una forma entendible, útil y práctica para que por medio del conocimiento actualizado y riguroso todos seamos capaces de convertirnos en los mejores cuidadores de nuestra propia salud.

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